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高卒で公務員になるとどんな仕事をするの?

   

高卒で公務員になるとどんな仕事をするの?

社会人になってから、本当に自分のやりたいことが見つかることだってあります。

公務員になりたい夢が、やはりムクムクと湧いたり、公務員にならないと出来ない仕事をしてみたいという、転職の希望が出て来たりもするでしょう。

高卒で正社員やフリーターから公務員として就職するには、どうすれば良いのでしょうか?

高卒と、大卒の公務員との仕事内容の違いや、高卒で公務員になるとどんな仕事をするのか、調べてみました。

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高卒公務員の仕事の特徴

高卒の公務員の特徴は、大きく分けて2つあるでしょう。

1つ目の特徴は学力よりも体力が重視されることです。

裁判所職員や税務職員など事務職もありますが、土木や建築、警察官、自衛官など体力の要る仕事が目立つので、知力を求められる正社員の経験がないフリーターの方でも対応しやすいのではないでしょうか。

学力が重視される仕事は、高卒よりも大卒や院卒など高学歴でなければ受験できない職種に多く見られます。

もう1つの特徴は公務員試験に合格した後、職業専門の訓練学校を卒業しなければ就職できない職種の求人が比較的多いことです。

警察官や自衛官だけでなく、事務職でも税務職員や家庭裁判所調査官など専門の知識や技術の訓練が必要とされます。

引用元-高卒でなれる公務員|フリーター就職支援のハタラクティブ

高卒公務員の仕事 メリットデメリット

どの学歴からも人気の高い公務員ですが、当然メリットとデメリットの両方があります。
メリットで最も大きなものは、不景気で解雇される心配がないことでしょう。

リーマンショック以降、民間企業の正社員でも高卒の就職内定率は上昇傾向にあると言われていますが、景気に左右される社員よりも雇用が安定した公務員としての就職を望む声はフリーターでも多く聞かれます。

また大卒と比較した高卒公務員の特徴ですが、警察官や税務職員など募集がある職種の多くは試験合格後に訓練学校で仕事に必要な知識と技術を十分に身につけてから就職するので、安心して仕事を始められます。

一方公務員の主なデメリットの1つは、個人の業務実績が給与に反映されにくいことです。
民間の企業の正社員であれば個人の実績によって昇給したりボーナスが多くもらえたりしますが、公務員の給与は国民の税金から出ているので、景気が良くなっても給与アップがしにくくなっています。

引用元-高卒でなれる公務員|フリーター就職支援のハタラクティブ

高卒の公務員と大卒の公務員では仕事内容に差がある?

受験生の一握りしか合格者は出ないのですが、その後の社会的地位や給料などを考慮すると人気の高さもうなずけます。

国家公務員一般職高卒程度の仕事内容は、事務・技術・農業・農業土木・林業になります。

技術というのは電気・情報・機械・土木・建築といった分野に分かれており、それぞれ高校や専門学校で専門的に自分の得意な分野を研究してきた方たちが配属されます。

その他にも、刑務官・皇居護衛艦・航空保管大学校・防衛省職員・裁判所事務官などの職種もあります。

国家公務員一般職高卒程度に合格し、採用されるとその大多数が地方機関での勤務となることが多いと言われています。

なかには本省に配属になる方もいるのですが、同じ国家公務員一般職大卒程度の採用者と比べるとその比率は少ないというのが現実です。

就職後の出世や年収・勤務内容については、同じ一般職であれば高卒程度と大卒程度はそれほど差はありません。

国家公務員総合職にはかないませんが地方公務員よりはいいと言われています。

引用元-国家公務員一般職(高卒) | 公務員の種類・職種一覧!仕事内容ガイド

消防士の給料は高卒と大卒だと差が出るの?

初任給では、東京都では3つのランク分けで、2万~1万5,000円程度は全国でも差がでているようです。

ただし、地方の市町村規模によっては、学歴区分がない場合も多いです。

消防に属する人には、階級があり、消防吏員として見た場合の消防士は、最下層の階級に属します。

国の管轄は総務省消防庁で、各市町村は、この国の機関が定める規則により、階級を定めていますが、現在のところ、平均年収が500万としているところから、大卒者よりも、短大卒。

高校卒が大半を占めていると予想できます。

ちなみに、東京消防庁では、期末手当(ボーナス)と勤勉手当が設定されており、大卒と高卒では13万の差があります。

給与でも、初任給枯らして4万以上の差がありますから、年収にして48万の落差となり、結構、開いているのがよくわかりますね。

引用元-消防士の給料・手取り(高卒、大卒)を徹底解説! | 給料BANK

税務署職員 上の世代は高卒者が多い

給与面では高卒・大卒どちらが有利?

国税専門官、税務職員は共に国家公務員ですので、国家公務員の税務職俸給表に沿って給与が支給されます。

仮に大卒の国税専門官と高卒の税務職員の勤務年数が同じ場合、大卒のほうが多い給与となります。→国税専門官の給料・年収

なお、税務署職員はかつては高卒を中心として採用をしていたため、上の世代は高卒者の比率が多くなっています。

引用元-国税専門官の高卒と大卒の違い | 国税専門官の仕事、なるには、給料、資格 | 職業情報サイトCareer Garden

公務員と民間企業の待遇の違いは?

公務員は民間企業と違国や地方公共団体から給料が支給されるので、気楽な仕事に見えるかもしれません。

しかし、警察官や消防士など、災害時の人命救助を仕事とする公務員もいるのは、ご承知のとおりです。

こういった公務員が、安心して職務に専念できるように、公務員の身分は法律で保障されています。

つまり、犯罪などに手を染めない限り、簡単には解雇されません。

公務員の待遇の特徴

そのほか、民間と違い公務員の待遇として特徴的なものは以下のとおりです。

●年に2回(夏・冬)にボーナスが確実に支給される。
●共済年金制度など個人事業主や民間企業よりも優遇された制度がある。
●全国転勤を余儀なくされる国家公務員のために、国家公務員宿舎に格安で入居できる。

(注:将来、共済年金は厚生年金と同一の制度に統合予定です。また、国家公務員宿舎は削減傾向にあり、家賃の官民格差も、以前より小さくなってきています)。

一方で、民間企業の場合、大企業から中小企業まで千差万別ですが、公務員と違い給料は民間企業の業績に応じて決まってきます。

つまり、民間企業は稼げば稼ぐほど、給料が上がるという仕組みです。

もちろん、設備投資や借入金の返済、内部留保にも使われますので、必ずしも従業員の給料に反映されるとは限りませんが。

民間企業の待遇の特徴

民間企業の待遇面での特徴をあげると以下のとおりです。

●企業の業績に応じてボーナスが支給される。ボーナスは公務員を上回ることもあれば、業績によっては支給されないこともある。

●日本を代表するような大企業の方が給与面、福利厚生面などが充実しており、公務員よりも高待遇である。

●中小の民間企業でも技術開発で新商品がヒットしたりすると、破格のボーナスが支給されることもある。

なお、民間企業の場合、公務員と違い身分保障がありません。

企業の業績が悪くなると最悪の場合、解雇という事態も待っています。

就職・転職する際には、このような待遇の違いにも注意を払いたいですね。

引用元-公務員と民間企業の仕事・待遇の違いと向いている人の特徴 | 就活のことならキャリアパーク

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