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三井物産が導入した英語テスト『BULATS』

   

三井物産が導入した英語テスト『BULATS』

ビジネスシーンでどれだけ英語を使えるかの判断基準として、TOEICのハイスコアであれば履歴書に書けると言われていました。

ところが最近、三井物産などの大手商社が英語力を判定するために、『BULATS』というテストを行うようになりました。

今回は、これがどのようなもので、TOEICとの違いなどまとめてみました。

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Q.三井物産は入社時、英語力のテストを重視しますか?

三井物産は人気企業で、優秀な人(人の三井と言われるほど魅力的な人材)しか、雇われないという噂も耳にするので、なかなかキャリア採用で合格するのは難しいと思います。

私が業務経験は、システム開発経験と保守・運用経験がメインで、英語を使った仕事の経験もないので、現状では、武器となるものがないので合格率がかなり厳しいと思います。
(資格は基本情報処理技術者と応用情報処理技術者の資格のみ)

今後、三井物産に入社するためには、どうすればいいか自分なりに考えています。
 (1)英語の勉強を行い、TOEICでの高得点を目指す。
 (2)日本の社会人大学院に入り、修士を取得する。
 (3)海外の大学院に入り、MBAを取得する

考えてはみたのですが、自分でも何が一番ベストか悩んでいます。

みなさんの貴重なご意見を聞かせていただけないでしょうか?

宜しくお願いします。

引用元-三井物産への転職について – 転職 | 【OKWAVE】

A.私が知る、英語力だけでない三井物産の採用テスト

TOEICの点数が高い人も採用されるでしょうが(それだけでは採用されません)、ほとんどの人は入社後に努力をして点数を上げて行きます。

楽天や三井物産のように社内競争が厳しい会社は、皆さん自分で努力して、激務の間をぬってものすごく勉強します。

そうしないと生き残っていけません。

引用元-楽天や三井物産って昇進昇格条件にTOEICのスコアが求められているようですが、採… – Yahoo!知恵袋

三井物産の英語力判定テスト

大学時代の先輩で、総合商社の三井物産で働いている人がいるのですが、その先輩から「三井物産が導入した、英語力測定テストがある」と連絡をもらいました。

その彼が紹介してくれた測定テストとは、「BULATS(ブラッツ)」という英語力測定テストです。

読者の皆さんにとって馴染みのないテストだと思いますので、簡単に説明させてもらいます。

「BULATS(Business Language Testing Service)/ブラッツ」とは、日本英語検定協会が2004年から実施・運営を開始した英語能力検定テストです。

イギリス・ケンブリッジ大学の語学試験機関であるESOLと提携し、EUを中心として広く世界に普及しているビジネス英語能力テストを、より日本のニーズにマッチした形で開発したもので、近年、注目を集め始めたテストのようです。

引用元-【プロが教える就活最前線】超人気企業 大手総合商社が採用する英語力測定テストの中身とは?:イザ!

三井物産が採用時に取り入れている英語テスト

一流企業の採用しているBETAテスト

このBETA Expressは、ILCが2008年までの28年間にわたり実施していた『BETAⅠ』『BETAⅡ』に変わる新しい試験として開発、移行されたテスト。

前身のBETAテストは、三井物産や三菱商事といった商社。

金融では東京三菱銀行、日本信託株式会社、第一證券株式会社。他にも三井石油、日本経済新聞社、日経BP社、三井不動産、丸善、東急百貨店などなど、複数の業種にまたがり、多くの企業が取り入れています。

BETAテストは、これら日本を代表する企業が採用し、社内の英語研修や海外へと派遣する社員の選抜に利用されていた実績があります。

知名度が低い理由

これだけの有名企業が実際に海外で業務を行う人材選びに使用していたのなら、もっと多くの人が受験し、試験対策が練られていてもおかしくはありません。

しかし、一般的な知名度はTOEICや英検には及ばないでしょう。

その理由として『BETA Expressは企業でしか受験できない』からと考えられます。

試験は随時行っていますが、申し込めるのは法人による30名以上の団体受験のみ。

TOEICの様に一般受験ができませんので、企業で働いている人以外が受験する機会はほとんどないと思って間違いないでしょう。

引用元-TOEICよりも高評価?!大手銀行が海外派遣選抜に利用する『BETA Express』とは|トピックスファロー

BULATSでわかる英語力。TOEICとの違い

BULATS(ブラッツ)とTOEICとの大きな違いは、TOEICは英語力でのコミュニケーション力を「聞く」、「読む」の2つの言語技能で測定するのに対して、BULATSは「英検」と同様に、「聞く」、「話す」、「読む」、「書く」の4つの言語技能すべてで、評価することができる点です。

引用元-大手商社の英語力測定テスト 気になるその中身とは? (3/4ページ) – SankeiBiz(サンケイビズ)

三井物産に必要な英語レベル

どうもこのB1とB2というのが大きな壁らしく、三井物産では海外出張に出してもらうにはB2(3-)以上ないと行かせないというルールがあるようです。

このB2(3-)というレベルは「日常・非日常的な公式の議論に積極的に参加できる。

自分の専門分野に関連した事柄なら、議論を理解し、話し手が強調した点を詳しく理解できる。

自分の意見を述べ、説明し、維持することが出来る。

代案を評価し、仮説を立てたり,反応したりできる。」というもので、今回3名このレベルに達し、既にB2(3-)以上の持っていた3名を除き、全員レベルアップしたところを見ると、皆さん大きな自信がついたと思います。

少なくても英語を話しているときに限っては「まずは自分で調べてから聞きなさい」「考えはまとめてから話しなさい」というマインドを完全に払拭し、「分からなければ聞けばいいじゃん」的などこにいっても堂々としていられる自信を得たと最終講義で感じました。

今回やってみて感じたことは以下の3点。

・マスで教育する時代は終わった。これからは一人一人の個性をどうやって引き出すか。コーチング的要素がより重要性を増す。

・英語力は関係ないといいつつもTOEIC 500点(英検準2級レベル)の英語力は必要。それ以上は必要ない。

・単発のDiscussionセミナーではダメ。じっくりと2時間半のDiscussionを週1回、最低3ヶ月程度、固定メンバーでやらないと効果がない。

引用元-宇都宮のキセキ | Masafumi Otsuka’s Blog

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